Respect des droits des salariés dans l’entreprise (salaire, droits syndicaux, harcèlement, heures supplémentaires…)

Requalification CDD en CDI

Contestation des licenciements et des mesures de sanctions prises par l’employeur

Accompagnement devant le Conseil de Prud’hommes

Assistance et défense dans le cadre des accidents du travail, des maladies professionnelles, des discriminations

Aide à l’obtention de rupture conventionnelle

Accompagnement des Institutions représentatives du personnel